Минтруд предлагает увязать потребности в рабочих местах с целевыми квотами приёма студентов

Министр труда Антон Котяков сообщил об этом на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.

Суть новой стратегии

Предложенная стратегия предусматривает прямое увязывание рабочих мест, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами на приём студентов в соответствующие учебные программы.

По словам Котякова, подобный подход уже применяется в ряде крупных корпораций, в том числе в Ростехе и Росатоме. Власти считают, что молодёжь недостаточно стремится участвовать в реальной экономике, поэтому планируется активнее вовлекать её в востребованные отрасли через систему целевого обучения и квот.