Учителя показали суммы отпускных в соцсетях — как растянуть деньги до октября

О содержании нового указа

В недавно опубликованном указе о дополнительных мерах поддержки педагогов перечислены меры, связанные с «особым статусом»: бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, возможность раз в месяц бесплатно посещать музеи и получение юридической помощи по вопросам профессиональной деятельности. В документе не говорится о повышении зарплат.

Педагоги начали публиковать суммы отпускных

На фоне обсуждения указа в соцсетях появились записи учителей с суммами отпускных и комментариями о том, как растянуть эти деньги на всё лето до первой октябрьской зарплаты.

«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?»

Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому после летних каникул первая зарплата обычно приходит только в октябре.

Одна из участниц обсуждения рассказала, что получила чуть больше 70 тысяч рублей отпускных — её видео вызвало широкий отклик, многие коллеги признались в похожей ситуации.

Учитель физкультуры из посёлка под Магнитогорском рассказал, что получил 105 тысяч рублей отпускных, но эти средства пришлось распределить на всё лето и искать подработку вместо полноценного отдыха.

В комментариях педагоги отмечают, что летом подрабатывают в детских лагерях, дают репетиторство или работают нянями. В соцсетях также появились ироничные ролики о «богатстве» учителей и их «роскошном» 56‑дневном отпуске.

«Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые, оказывается, получают по полмиллиона. Где вы работаете? Заберите меня!»

Разные регионы — разные зарплаты

  • Вологодская область — средние выплаты до 17,1 тыс. рублей;
  • Республика Коми — около 13,2 тыс. рублей;
  • Карелия — около 6,6 тыс. рублей;
  • В Приморском крае официально фиксируются более высокие показания, но на деле сохраняется дефицит учителей.

По данным на начало прошлого учебного года, в стране не хватало примерно 100 тысяч педагогов только для начальных классов, что усиливает нагрузку и региональные дисбалансы в оплате труда.