Решение Госдумы
Депутаты не поддержали предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять работников об увольнении в электронном виде.
Парламентарии подчеркнули, что уведомления и все сопутствующие документы должны вручаться лично и выдаваться под роспись — только такой порядок, по их мнению, гарантирует полноценную защиту трудовых прав сотрудников.
Как планировалось работать система
Изначально предполагалось, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении — например при ликвидации организации или сокращении штата — будет считаться врученным с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России».
Эту схему поддержали профсоюзы и работодатели, но депутаты сочли её недостаточно надёжной для защиты прав работников и отказались вносить соответствующие изменения в закон.
