В России вводят автоматическую корпоративную пенсионную программу

Готовится новый вид корпоративной накопительной пенсии: сотрудников будут подключать по умолчанию, а работодатель перечисляет взносы на личный счёт в НПФ. От участия можно будет отказаться.

Готовится запуск установленной корпоративной пенсионной программы: работников будут автоматически подключать к накопительной схеме, при этом у каждого сохранится право отказаться от участия.

Ранее для участия в корпоративной или негосударственной пенсии сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. Новая модель переводит процесс в режим «по умолчанию».

  • Автоподключение сотрудников с возможностью добровольного отказа;
  • Взносы платит работодатель и перечисляет их на личный счёт в НПФ;
  • Инвестирование средств для защиты накоплений от инфляции и их приумножения;
  • Цель — упростить накопления на пенсию и повысить охват системы.

Подключение по умолчанию должно облегчить накопление для многих работников, сохранив при этом возможность отказаться от участия для тех, кто этого не хочет.