Минтруд допустил четырёхдневную рабочую неделю при согласии сторон

В министерстве труда заявили, что формат четырёхдневной рабочей недели возможен, если его поддерживают сотрудники и работодатели и сохраняется баланс интересов.

Министерство труда допустило внедрение четырёхдневной рабочей недели как возможного формата организации труда.

Такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.

В ведомстве отметили, что переход на другой график должен происходить по обоюдному согласию сторон и при соблюдении трудовых прав.

Иллюстративное фото