Юристы отмечают, что призывникам в учебных заведениях иногда предлагают «альтернативную» службу в воинских частях или Росгвардии. Молодые люди, не знакомые с юридическими тонкостями, могут принять такие предложения за официальную альтернативную гражданскую службу (АГС).
Отличия важны: настоящая АГС проходит не в воинской части, а в больнице, социальном учреждении, на госпредприятии или в другой организации из перечня Роструда. При АГС призывник заключает трудовой договор с гражданской организацией, а не с Министерством обороны.
Чем АГС отличается от контрактной службы
При прохождении АГС человек получает учётную карту проходящего гражданскую службу и не подписывает контракт с силовым ведомством. В случае настоящей альтернативной службы трудовые отношения оформляются с гражданской организацией на строго оговорённый срок, по окончании которого человека увольняют и выдают военный билет.
Риски при подписании контракта со силовыми ведомствами
Контракты, которые призывникам предлагают в силовых структурах или через воинские части, нередко носят практически бессрочный характер. Юристы предупреждают, что должность «санитар» или «шофёр» в документе не гарантирует отсутствия рисков — контрактника могут направить в зону боевых действий или привлечь к иным задачам по усмотрению ведомства.
Что делать призывникам и студентам
Если возникают сомнения относительно предлагаемой службы, правозащитники советуют обращаться в организации, которые консультируют призывников и защищают права отказников. Специалисты помогут выяснить, с кем заключается договор и какие права сохраняются у молодого человека.
