Принят ГОСТ, регулирующий человеческое отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи; также чаще общаться с командой.

Принят ГОСТ, регулирующий человеческое отношение к сотрудникам.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи; также чаще общаться с командой.

Дополнительные детали будут опубликованы позже.

Фото иллюстрация к теме