Центральный банк считает, что увольнения нужны чаще
По оценке регулятора, работодатели удерживаются от сокращений из‑за опасений, что потом будет сложно восстановить число сотрудников.
В результате экономика адаптируется к замедлению не через оптимизацию штата, а другими способами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форматов неполной занятости.
Иллюстративное фото
