Рост сокращений в здравоохранении и снижение расходов в регионах
В начале 2026 года регионы столкнулись с ростом увольнений в системе здравоохранения и социальной сферы на фоне экономии бюджетов: часть сотрудников уволилась по сокращению, часть — по собственному желанию.
За полгода в медицине и социальной сфере уволились около 4,3 тысячи работников, ещё 161,3 тысячи подали заявления об уходе по собственной инициативе.
Итогом полугодия стало увольнение 185,3 тысячи сотрудников из здравоохранения и соцучреждений при наборе 165,9 тысячи — сокращение общего числа занятых составило 19,3 тысячи человек.
Опрос врачей, проведённый в августе, показал: 38% сотрудников столкнулись с риском сокращения, а 14,8% рассказали, что сокращения уже подтверждены на 10–15%.
По данным Санкт‑Петербурга, планируется 15%-ное сокращение расходов в больницах. Руководители здравоохранения отмечают необходимость снижения расходов на медобслуживание.
В прошлом году совокупный дефицит бюджетов регионов достиг исторического максимума — около 1,5 трлн рублей, и в текущем году дефицит может вырасти до 2 трлн рублей.
Регионы призвали провести аудит расходов и рассмотреть меры оптимизации, включая консервацию стройек, реорганизацию малокомплектных учреждений и передачу объектов частным инвесторам.
По итогам первого квартала бюджеты субъектов РФ на финансирование поликлиник и больниц снизились на 6,4% по сравнению с прошлым годом; без учета Москвы сокращение составило 5,2%.
